Recruiting goes Social Media

Schalten sie immer noch eine Stellenanzeige nach der anderen? Beauftragen Sie immer noch erfolglos Headhunter für einen Batzen Geld? Finden Sie immer noch nicht die erforderlichen Fach- und Führungskräfte für ihr Unternehmen in entsprechender Qualität und Quantität? Dann machen sie etwas falsch beim Recruting.

Hören Sie mir auf mit der Argumentation des Fachkräftemangels in Deutschland. Es bringt sie nicht weiter über den Status Quo zu jammern. Stellen sie sich lieber folgende Frage: Angele ich im richtigen Teich um die besten großen Fische zu fangen oder halte ich weiterhin meine Angelrute erfolglos in Pfützen wo nur Kaulquappen schwimmen?

Nutzen sie die Macht der Social Media Kanäle und somit die Netzwerke ihrer Mitarbeiter. Die besten Talentscouts sind nämlich nicht externe Headhunter sondern ihre eigenen Mitarbeiter.

In unserem Seminar Arbeitgebermarke gestalten: Die drei Pfeiler des Personalmarketings vermitteln wir ihnen die Basics für die optimale Ausrichtung ihrer Personalrekrutierung im Unternehmen.  Ziel des Seminares ist es Potentiale in der Rekrutierung zu erkennen und diese künftig zielgerichtet einzusetzen.